Якщо одним словом висловити моє враження від навчання на курсі Школа УМ – це буде ЗАХОПЛЕННЯ.
Мені сподобалося все – організація, формат (неперевершена Світлана на своїх заняттях кожного залучала до роздумів, аналізування обговорюваних ситуацій, ніхто не просиджував заняття мовчки), підібраний склад груп (дуже цікаво було обговорювати, виробляти правильні групові рішення) та звісно ж саме найважливіше це отримані знання і, навіть, нові навички.

Навчання на курсі Школа УМ для мене було дуже цікавим та корисним для моєї подальшої роботи. Найбільше сподобалось те, що знання отримані на кожному з занять можно було одразу перевірити на практиці та зрозуміти наскільки вони корисні, який надають ефект для робочого процесу.

«Сподобалося, що зміст програми та формат Школи наближені до реальних умов роботи майбутніх керівників: багато практичних завдань та детальної теорії для глибшого усвідомлення даної посади.
«Дуже розгорнуто, послідовно та зрозуміло викладені у базовій програмі інструменти та можливості їх застосування для керівників компаній будь – якої сфери.”

Дуже вдячна БГ Крон за надану можливість навчатися на курсі Школа УМ. Мені сподобалось, що при високому рівні подачі інформації матеріал викладається доступно і зрозуміло. Тепла й невимушена атмосфера. Всі знання, що отримала на цьому курсі намагаюсь застосовувати в роботі, а іноді і в повсякденному житті))) Бажаю організаторам і учасникам великих досягнень в майбутньому!

Працюючи в різних великих компанія для мене завжди було показовим коли компанія вирощує співробітників всередині, І компанія КРОН не виняток, а скажімо навіть більше. Проект під назвою Школа УМ – це “усвідомлений” вибір розвитку керівника. Показник для мене – це завжди підготовка до такого роду проекту, і ключове – це спікер. Можу висловити величезну подяку всій команді, яка працювала над Школою УМ. Все пройшло, як завжди на високому рівні.

Мені дуже сподобався курс. Багато. що ми проходили, я застосовував і раніше, але після цього курсу я почав робити це свідомо. Що я собі взяв:

1.Свідомість наше все.

2.Рефлексія наше все.

3.Не бійся не знати, питай і постійно навчайся.

Світлана мене навчила ставити правильні та точні питання, це дуже цінна навичка. З нетерпінням чекаю на наступний курс.

Основне, що мені дав цей курс – це систематизація та структуризація тих знань, що в мене вже були. А також теоретична база, яка допомогла по-новому глянути та оцінити досвід, який я вже мала. І для мене це дуже важливо! Бо наразі замість думки “МЕНІ ЗДАЄТЬСЯ тут треба вчинити так” я маю думку “Я ЗНАЮ, як вчинити в цьому випадку”.

Дякую!

Цей курс був корисним, насамперед тим, що допоміг структурувати у голові велику кількість важливої ​​інформації для ролі керівника.
Курс дав можливість оцінити себе, свої навички та компетенції у різних сферах роботи та взаємодій у компанії, а головне, допоміг задати правильний вектор розвитку важливих компетенцій керівника. Всі важливі дані та інформація була зібрана та структурована у наочні піраміди, піраміди – це одна з “фішок” курсу.

Що сподобалось?
– Світлична Світлана, гарна людина, тренер, спікер, крута атмосфера на самому тренінгу, взаємний досвід колег з тренінгу, і нові знання і розуміння, яких до цього просто не було: що таке vision, навіщо, як і чому, цілі і місія компанії.

Що взяв у роботу?
– Загалом багато навичок, які я до цього не розумів або не усвідомлював, я використав на підсвідомому рівні. Після тренінгу я до всіх робочих та життєвих моментів підходжу більш усвідомлено.